建筑业是国民经济的支柱产业之一。目前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期，国民经济保持稳定增长。早在2006年全社会的固定资产投资就已达到10万亿。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是建造师、造价师、造价员、设计师、工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的建造师&造价师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。
　　
　　注册建造师：人才缺口大，企业需求急
　　
　　据相关部门统计，目前全国建筑企业有10万多家，从业人数5000多万人，通过建造师考试获得执业资格的人数估计只有20多万人，距100万人的预计需求量相差很大。随着我们国家建设行业的不断规范与国际标准和惯例的全面接轨，建造师将承担新使命，一级建造师更是其中的佼佼者。因此，建造师有着良好的行业前景。
　　
　　建造师人才缺口大，企业急需的情况已经成了建筑业界关注的焦点，兴宏程作为国内建造师培训领域知名的考培机构，不惜重金改善教学环境，聘请行业专家、考试命题研究中心专家授课，以此提高通过率，帮助学员快速取证上岗。经过多年的稳步发展，兴宏程已为建筑行业输送了数万名建造师专业人才。
　　
　　工程造价师（员）：建筑行业“精英人才”
　　
　　“工程未动，造价先行”，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计，我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。　　
　　
　　
　　五大员：入行“敲门砖”
　　
　　建设行业“五大员”是指施工员、质量员、材料员、安全员、资料员，这几个是建设行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开大门，成为他们入行的“敲门砖”和立足的“基石”。
　　
　　设计师：“秀”创意，“炫”职场
　　
　　随着城市建设和公路建设的不断升温，工程设计专业（室内设计师/景观设计师/建设设计师）的就业形势近年持续走高。由于设计师的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，并且随着国家工程制度的日益完善和人居环境要求不断提升，未来将有更加广阔的发展空间。
　　
　　工程师/经济师：职称证书刚性需求
　　
　　随着我国市场的不断发展，经济师、工程师制度的不断完善，职称在各领域中起着越来越重要的作用，比如职位晋升、工资晋级、职业资格考试、建设企业申办资质、外省人员户籍入沪等方面，都成为必需刚性条件。为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性，兴宏程常年开展专业技术职称考试的培训与申报工作，解决大家的后顾之忧，使大家更好地为经济建设服务。